区块链的激励机制是什么？

任何制度机制的首要功能显然应该是“激励”，其次是约束。 有效的激励才是社会进步的真正动力。 现行社会治理体系中的产权制度和分配方式比特币的激励机制是什么，其目的在于激励人们发展生产力、创造财富； 公司的薪酬体系、员工持股、晋升等，也是为了激励员工努力工作，创造价值。 如果区块链应用在业务场景中，则不需要具备激励功能，因为参与者的业务需求自然会激励他们主动管理和维护区块链。 但如果应用到公共事务上，就必须加入激励机制，否则链条无法延续。 比特币、以太币以及其他各种虚拟代币（代币）是区块链激励功能的体现。 中本聪设计的区块链是一个实验，本身没有商业价值。 为了吸引注意力，发展连接点，鼓励参与者通过“挖矿”计算不断创造新的区块，共同维护链条存在的延伸，他必须给予为此付出努力的人“奖励”。 因此，每次“挖矿”成功并得到确认后，就会形成一个新的区块，被认定为获胜者的“挖矿”获得代币，并记录在公共账本中。 中本聪将这种本质上是一段计算机程序的奖励命名为“比特币（Bitcoin）”。 作为一种创造货币的计算机程序，比特币风靡全球比特币的激励机制是什么，也催生了一波虚拟货币热潮。

无论是从系统设计还是实际效果来看，最早的“比特币区块链”所包含的激励机制无疑是非常成功的。 虚拟货币的热潮主要体现在“ico（Initial Coin Offering）”的概念上，比如2014年通过ICO众筹开发的以太坊（Ethereum）。但在实践中，大多数ICO公司的目的并不是为了发展区块链，或者他们仍然处于毫无头绪的状态。 他们只是以技术创新为绑定，发行“代币”来筹集资金。 吴宁表示，这是一种虚拟证券，与区块链技术无关。 逃避资本市场管制是完全违法的，当然是被禁止的。 至于各种用网络“虚拟货币”取代法币的讨论，显然是一个伪命题。 基于区块链技术的“虚拟货币”只存在于特定的区块链场景中，无中心、无组织； 而法定货币是货币，是一个国家主权的体现，承载着几乎所有的社会财富，所以绝对不可能被互联网上创造的“虚拟货币”所取代。 而“虚拟货币”是数字化的，方便快捷，交易完全透明，可无限追溯。 以这种货币为基础的洗钱、贿赂、贿赂等犯罪行为是无形的。 因此，随着技术的进步和货币数字交易的普及，政府发行基于区块链技术的“法定数字货币”作为货币，减少或取消“纸币”的发行将是必然趋势。 即便如此，国家主导的区块链货币也不可能完全“去中心化”。